Son 8.000.000 de bolivianos los que prevé la Universidad
Autónoma Juan Misael Saracho (UAJMS) para la reposición salarial, como lo
estableció el Gobierno nacional el 1 de mayo a través de Decreto.
El País
El rector de la UAJMS, Gonzalo Gandarillas, sostuvo que la
institución cumplirá la normativa, la cual dice que el incremento debe ser del
cuatro por ciento. En ese sentido, se realizarán las negociaciones con el
Ministerio de Economía para que la reposición salarial llegue a ese porcentaje.
En ese sentido, explicó que existen dos normativas, la Ley
3888 y 3889, uno de ellos involucra a la Universidad. Entonces, como entidad
pública se tomaron las previsiones cuando el presidente del Estado, Evo
Morales, les dijo en octubre pasado la probabilidad de inflación para el 2019.
De esa manera, Gandarillas manifestó que el incremento les
significa también el 4 por ciento de los 200.000.000 de bolivianos que tienen
como presupuesto para esta gestión.
Desde el Ministerio de Trabajo explicaron que el retroactivo
del incremento salarial decretado para este año debe pagarse hasta el 31 de
mayo. El plazo fue definido en la reglamentación de la Ley 3888 del 1 de mayo
de 2019, que decreta el incremento salarial del 4 por ciento al haber básico y
del 3 por ciento al mínimo nacional.
El incremento salarial no es obligatorio para presidentes,
vicepresidentes, miembros del directorio, gerentes, subgerentes, directores
generales, directores o subdirectores ejecutivos que tengan un nivel salarial
al cargo asignado.
El Ministerio ratifica que el salario mínimo nacional
ascendió a 2.122 bolivianos.
El ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Milton
Gómez, descartó el 16 de mayo que el Gobierno vaya a eliminar el retroactivo al
incremento salarial, tal como demanda un sector de los empresarios. «Todos
debemos cumplir la ley,no se puede eliminar, no se puede adelantar el pliego de
peticiones».
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