La Gobernación de Tarija ha presentado un proyecto de ley para establecer una nueva escala salarial, normativa que solamente modificaría los salarios de cargos del nivel ejecutivo, incluyendo a los asambleístas. La medida está siendo adoptada en respuesta a la disminución de los recursos económicos. Sin embargo, la Asamblea Legislativa Departamental de Tarija (ALDT), con mayoría afín al Movimiento al Socialismo (MAS), en la sesión realizada la tarde del martes, una mitad virtual y otra presencial, decidió rechazar esta iniciativa.
Cabe mencionar, que esta es la tercera modificación a la
escala salarial del Gobierno Departamental. La primera se dio el 22 de
diciembre del 2022, fue promulgada por el gobernador, Oscar Montes, la segunda
normativa fue promulgada el 17 de enero de este año por el presidente de la
ALDT, Alan Barca.
En la gestión 2021, antes de concluir su mandato
constitucional, la ALDT había establecido que el Gobernador ganara 9.179
bolivianos y los asambleístas titulares 9.139. Sin embargo, fue Montes quien
planteó un proyecto de ley que fue promulgado a finales del 2022 para subir los
salarios, el ejecutivo pasó a ganar 14.000 y un asambleísta 13.000 bolivianos.
La normativa promulgada por Barca a inicios de esta gestión
mantuvo la escala salarial, sin embargo, se encargó de reducir el número de
ítems, tanto del órgano ejecutivo, pasando de 725 a 712, lo que se traduce en
reducir gastos de 44.362.800 a 38.556.132 bolivianos anuales. Mientras que el
legislativo de 126 ítems a 120, es decir, de gastar 10.138.800 anuales a
9.698.676 bolivianos.
-Los argumentos-
El secretario de Economía y Finanzas, Eric Montaño, explicó
que para este año se tenía presupuestado alrededor de 38 millones de bolivianos
mensuales, pero que desde enero a la fecha se ha tenido una variación
significativa, ya que en el mes de mayo apenas recibieron 26 millones, lo que
obliga a establecer una nueva escala salarial que afectará a la parte ejecutiva
del Gobierno Departamental (gobernador, vicegobernador, asambleístas,
secretarios, director I y director II).
“Esto significa una reducción, a lo largo de todo este año,
de casi 9 millones de bolivianos. Sabemos que no es un ajuste significativo,
pero es una parte de la responsabilidad que tenemos nosotros como institución.
Es así que hemos presentado el 31 de mayo una carta y la nueva escala salarial
para que sea evaluada y analizada por los asambleístas, ellos van a ser los que
van a tener que tomar la decisión si la aprueban o rechazan”, mencionó.
Montaño dijo que es importante ejecutar estos ajustes, ya
que la tendencia hasta el mes de diciembre es que los ingresos caerán un 30%,
lo que significa que, de los 38 millones de bolivianos presupuestados,
solamente se recibirán 21 millones.
“Esto es lapidario, porque ustedes saben que tenemos deudas
por más de 1.000 millones de bolivianos, con la banca pagamos alrededor de 15
millones de bolivianos cada dos meses. Entonces, ustedes ven, que de 20
millones que nos puedan llegar, 15 son lapidarios para la Gobernación, y esto
ha generado que el Gobernador tome medidas”, manifestó.
Nuevos sueldos
Montaño indicó que con este nuevo proyecto de ley se está
planteando que el Gobernador pase de ganar 13.000 bolivianos líquidos (14.000
nominal) a 9.000. Mientras que los asambleístas titulares de cobrar 12.000
bolivianos líquidos (13.000 nominal) pasarán a ganar 8.000.
“Lo que nosotros queremos generar con esta nueva ley, es un
poco de consciencia, es importante que la población sepa que en la parte
ejecutiva ya hemos tomado medidas al ingresar a la Gobernación y conforme van
comportándose los ingresos, de una u otra forma, nosotros estamos tomando
medidas. Hemos reducido significativamente los gastos de funcionamiento,
pasajes, viáticos, dentro del instructivo que ha sacado el Ministerio de
Economía”, aseveró.
La ALDT rechaza la ley de nueva escala salarial
En la sesión realizada la tarde del martes, el pleno de la
Asamblea Legislativa Departamental de Tarija (ALDT) determinó por mayoría
absoluta (16 votos de 30) rechazar el proyecto de ley que plantea una nueva
escala salarial. Esta situación desató opiniones divididas en el hemiciclo,
tanto en legisladores oficialistas y de oposición.
Para la asambleísta del MAS, Juanita Miranda, este
planteamiento realizado por el ejecutivo, debe ser analizado en la institución.
Considera que es la Gobernación la que debe analizar la funcionalidad de la
institución, evaluando secretarías y direcciones, ya que desde el legislativo
constantemente son testigos de modificaciones presupuestarias en donde se
incluye la contratación de más personal.
“También hay que hacer la lectura política, que para el
Gobernador siempre el blanco perfecto es la Asamblea para así poder disimular
la mala gestión que lleva adelante, la poca economía que está moviendo dentro
del departamento, donde no hace falta mirar muy lejos, Potosí y Sucre tienen
movimiento económico y Tarija no cuenta
con ese movimiento porque el Gobernador ha optado por pagar proyectos
anteriores a empresas que se les debe, pero que podría haber alternado con la
ejecución de nuevos proyectos que generen desarrollo en el departamento”,
indicó.
Desde el otro lado de la vereda, el asambleísta de Unidos,
Andrés Torres, reconoció que existe una disminución de los recursos económicos,
contexto del que no pueden quedar indiferentes.
En esa línea, mostró su predisposición en que se efectúen
ajustes, entre ellos, volvió a recordar que existe un proyecto de ley que
plantea reducir el número de asambleístas departamentales, de 30 a 16, lo que
también puede aminorar los gastos.
El País
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