A través de un instructivo, la Dirección del Hospital Rubén Zelaya prohibió a todos sus trabajadores brindar información institucional a los medios de comunicación y la población en general, vulnerando el derecho a la información y a la libre expresión. En el documento, se amenaza con sanciones internas a los trabajadores que incumplan con su contenido.
El instructivo está firmado la directora de este nosocomio,
María Cáceres, y la delegada de recursos humanos, Asunción Valencia, fue emitido
el masado miércoles 24 de abril. Esto se reveló a través del programa Mañanitas
Chaqueñas de Radio Frontera de Yacuiba.
Situación que no agradó a la misma población, que no dejo de
expresarse ante el medio de comunicación, señalando que la Dirección del
Hospital trata de tapar la mala administración y falta de atención médica que
existe actualmente.
Dicho nosocomio tiene varias denuncias de negligencia médica,
como el caso de Joel, un joven que falleció por una presunta desatención de los
médicos y enfermeras de turno; la auditoría interna del procedimiento expuso
varias deficiencias que sentenciaron el deceso de la víctima, el pasado 5 de
mayo del 2023.
Las restricciones en la circulación libre de ideas y
opiniones, así como la imposición arbitraria de información y la creación de
obstáculos al libre flujo informativo, violan el derecho a la libertad de
expresión.
Toda persona tiene derecho a la libertad de pensamiento y de
expresión. Este derecho comprende la libertad de buscar, recibir y difundir
informaciones e ideas de toda índole, sin consideración de fronteras, ya sea
oralmente, por escrito o en forma impresa o artística, o por cualquier otro
procedimiento de su elección.
-Con datos de Panorama Informativo-
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