La Ley departamental 410 está en vigencia a nivel departamental para la nivelación salarial de los profesionales del programa “Fortalecimiento a la salud” y solo faltaría la reglamentación en los tres municipios del Gran Chaco, donde los profesionales en salud dieron un plazo de 72 horas a la Gobernación Regional, término que se cumplió el pasado jueves, por lo que desde este lunes inician en huelga de hambre indefinida.
El asambleísta Departamental, Mauricio Lea Plaza llegó a Yacuiba para reunirse con los profesionales del programa “Fortalecimiento a la salud”, que exigen la nivelación salarial que desde el año 2014 reciben la misma remuneración salarial sin ningún incremento; en dicha reunión aseguró que, las autoridades ejecutivas deben aplicar la ley, caso contrario, serán sujetos a denuncias por incumplimiento de deberes.
Por su lado los profesionales aseguraron que, esta semana inician medidas de presión en el hospital Rubén Zelaya hasta que el ejecutivo Regional, José Quecaña, emita un Decreto Reglamentario para que se efectivice la nivelación que exigen.
“Con esta ley, los profesionales tienen los mismos derechos que el conjunto de los trabajadores, debe hacerse una nivelación salarial a la escala del Tesoro General de la Nación y gozar de los demás beneficios laborales, que son los bonos, las categorías y los otros beneficios colaterales que tienen los trabajadores del TGN, con esta ley hemos puesto a todos los trabajadores en salud en la misma situación laboral, porque aquí los que están trabajando tienen las mismas responsabilidades y no puede ser que otros reciban un trato menor”, dijo Mauricio Lea Plaza.
Explicó que la Ley 410, está hecha para los dos programas departamentales y con la autonomía regional el Chaco, asumió competencias y por eso la ley debe aplicarse en todo el departamento y además que, dicha normativa está en base a la Ley 104 que comprende a los 629 trabajadores en salud de todo el departamento, sólo que el Gobernador emitió un Decreto reglamentario sólo para ocho municipios del exceptuando a los tres municipios del Chaco, lo cual no debió procederse de esa manera, pero respetando la autonomía regional, ahora está en manos del Ejecutivo Regional, para que emita un Decreto Regional, para reglamentar la ley y proceder con la nivelación salarial.
“Si la ley no se aplica en los plazos que hemos establecido nosotros como asambleístas departamentales, estamos pensando en plantear una acción de cumplimiento, porque las leyes se hicieron para cumplir y en este caso, el Gobierno Regional tiene un marco de dependencia y deben aplicar las normas departamentales”, refirió el Asambleísta.
Por su parte Damayanti Márquez, como presidenta de la Asociación de Profesionales en Salud del Gran Chaco, señaló que ellos agotaron todas las instancias necesarias para ser escuchados en su demanda de nivelación salarial y dieron un plazo de 72 horas a la autoridad ejecutiva para que dé una solución al pedido que tienen, pero no hubo respuesta alguna y en ese sentido, el camino que queda son las medidas de presión como la huelga de hambre en el hospital Rubén Zelaya, porque es justo el pedido que tienen para los 172 profesionales del Gran Chaco.
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