El Deber
Desde este lunes la COB y el Ministerio de Trabajo
comenzaron los acercamientos. La ministra de Trabajo, Verónica Navia, dijo que
se incluirá a los empresarios en el debate.
La ministra de Trabajo, Verónica Navia, informó que este
lunes la Central Obrera de Bolivia (COB) y el gobierno nacional iniciaron las
negociaciones para definir incremento salarial para la gestión 2021. A
solicitud del ente matriz de los trabajadores, se conformarán cuatro mesas de
trabajo.
La anterior semana la COB presentó un pliego petitorio de 13
puntos. En estas mesas de trabajo se definirán los porcentajes del incremento
salarial. Inicialmente la propuesta de los trabajadores es de 5% al salario
básico y mínimo nacional, según reporte de Radio Fides.
“Nuestro primer trabajo es escuchar a los trabajadores, será
la mesa económica la que defina de cuánto es el incremento”, sostuvo Navia.
Por otro lado, ministra de Trabajo aseveró que se llevará
adelante un acuerdo tripartito, entre el Gobierno, los trabajadores y los
empresarios para definir los porcentajes del incremento.
La anterior semana,
la Cámara Nacional de Comercio (CNC) pidió que las negociaciones sobre
el incremento salarial se realicen con “prudencia” porque el país vive una
situación particular con la pandemia.
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