Existe tres propuestas que hizo conocer la empresa YPFB Redes en esta reunión suscitada la semana pesada, donde aseguraron que los trabajadores calificados y profesionales del rubro petrolero puedan visitar la Planta Separadora de Líquidos y de esta manera puedan conocer más acerca del trabajo operativo que se desarrolla al interior.
Otro compromiso asumido por los funcionarios de YPFB y que Hilarión calificó como importante ante las diferentes peticiones de los trabajadores desocupados que exigen un puesto laboral y que se garantice la mano de obra local, fue el de preparar cursos de capacitación de manera virtual y con muchas probabilidades que también sean presenciales, esto con la finalidad que los trabajadores puedan conocer más a detalle las operaciones, mantenimiento y seguridad industrial en la Planta Separadora de Líquidos.
“Con esto estamos garantizando que nuestros profesionales el día de mañana puedan postularse y se pueda garantizar un espacio laboral en la Planta Separadora de Líquidos”, expresó Hilarión, a tiempo de aclarar además que actualmente YPFB Chaco está a cargo de las operaciones en la Planta y que tiene un contrato hasta el 31 de diciembre con los trabajadores que actualmente están al interior, por lo que no podrá ser posible la contratación de nueva mano de obra local.
“Nosotros esperamos que con las capacitaciones ya la gente esté preparada para ingresar a trabajar, ya que desconocemos si la empresa YPFB Chaco seguirá operando la próxima gestión, pero nosotros como Comité Cívico, vamos a proponer que ya no se contrate a la empresa YPFB Chaco y que la empresa YPFB Corporación se haga cargo directamente de las operaciones como lo hace en la Planta de Río Grande”, aseveró Hilarión.
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